Zsigmond Király Főiskola
Emberi erőforrások | |
| | | | | Képzés adatai: |  képzés helye: | Budapest - III. | | Képzés kezdete: | 2013. június | | Képzés időtartama: | 6 félév | | Jelentkezési határidő: | 2008.02.15. 13:41 | | Finanszírozási forma: | költségtérítéses | | Tagozat és a képzés árai (Ft): | levelező, nappali (levelező 188.000 Ft, nappali 52.500 Ft) |
| | | | A telefonban, vagy e-mailben hivatkozzon a Menőképzés.hu-ra! | | A kapcsolattartó e-mail címében az (at) jel a @ jelet helyettesíti. | | | | | A képzés érettségi követelményei: | | kettőt kell választani: gazdasági ismeretek v. matematika v. történelem v. egy idegen nyelv v. szakmai előkészítő tárgy | | | | A képzés általános leírása: | Emberi erőforrások alapszak (BA)
Az Emberi Erőforrások (BA) alapszak a főiskola egyik legkiforrottabb, leghosszabb oktatási múltra visszatekintő programja. Ez nemcsak a modern tantárgystruktúrán, hanem a résztvevő oktatógárda magas – más oktatási intézmények által is elismert – szakmai színvonalán, gazdag elméleti és gyakorlati tudásbázisán is megmutatkozik. A szakmai gyakorlatra biztosított helyek nívós vállalatoknál nyújtanak betekintést és gyakorlati ismereteket az emberi erőforrásokkal kapcsolatos stratégiai és operatív teendők területeire.
A hallgatók színvonalas és biztos módszertani és közgazdasági alapozás után a legmodernebb menedzsment-technikákkal ismerkedhetnek meg, a szakirány-választás által nyújtott lehetőségek pedig a makro-színtű munkaügyi, munkaerő-szervezési problémáktól a professzionális vállalati humán erőforrás menedzsment területekig kínálnak további alternatívákat a szakmai tudás elmélyítésére. A meghirdetett szakirányok: Munkaügyi kapcsolatok, Európai tanulmányok és Munkaerőpiaci szakirány jó alapot biztosítanak a hallgatók további tanulmányaihoz is.
A kompetencia-menedzsmenttől a személyügyi kontrollingon át a szervezeti magatartásig, ill. kommunikáció-tudományokig terjedő – korántsem teljes – lista is jelzi, milyen dinamikus fejlődésen ment és megy át napjainkban is az emberi erőforrások tudománya, amely napjainkra az egyik legfontosabb és legbefolyásosabb menedzsment-területté nőtte ki magát.
A szakon oktatott témakörök
vállalati gazdaságtan, marketing-kommunikáció, vezetési- és szervezési ismeretek, stratégiai menedzsment, emberi erőforrás menedzsment, a munkaszervezet szociológiája, szervezet és munkapszichológia, kompetencia-menedzsment, munkaerő-piaci politikák, munkajog, munkaügyi kapcsolatok rendszere, munkahelyi és munkaerő-piaci képzés, személyügyi tevékenység, személyügyi kontrolling, a munkaerőpiac gazdaságtana, társadalombiztosítási ismeretek, személyügyi informatika, foglalkoztatás- és szociálpolitika
Munkaerő-piaci lehetőségek
gazdálkodási és társadalmi intézmények, vállalkozások, cégszervezés és alapítás, nemzetközi szervezetek, gazdasági kamarák és más érdekképviseletek
A szakmai gyakorlat helyszínei
nemzetközi és hazai gazdálkodó cégek, minisztériumok, Európai Parlament (Brüsszel), hazai és nemzetközi társadalmi szervezetek, Országgyűlés, gazdasági kamarák, érdekképviseleti szervek
Általános tudnivalók az alapszakról
képzési forma : nappali és levelező tagozaton
képzési idő : 6 félév
gyakorlati idő: 12 hét
Szakirányok
munkaerő-piaci szakirány, munkaügyi kapcsolatok szakirány (változhat)
A diploma megnevezése
közgazdász emberi erőforrások alapszakon
Részletes információ
Gazdaság- és Vezetéstudományi Intézet
(gvi@zskf.hu)
| | | | A képzéshez, intézményhez kapcsolódó linkek: | | | |
| A képzés az alábbi linken érhető el:
http://www.bakepzes.hu/?id=kepzes&art_id=410 |
|
|
